[Sustentabilidade]

Essa “crise” mundial que a mídia vem divulgando, o que tem haver com você? Será afetado ou não? De que forma? Terá benefícios ou será prejudicado? Como entender o que está ocorrendo no mundo e nos negócios?

Há muitas leituras que podemos fazer da mesma situação. Aqui vamos escolher uma, que por sua vez não invalida outras que podem ser feitas. Cabe a cada um, entender e escolher como se posicionar.

Existem pessoas com tendências “paranóicas”, que estão sempre culpando outros por sua vida, e seus resultados. Sejam profissionais, afetivos, financeiros ou de amizades. Eles são os “santos” e os outros os “vilões”. O Mundo é algo perigoso, no ponto de vista dessas pessoas.

Outras, com tendências “depressivas”, entendem que o que ocorre é “culpa” delas! Como se tudo dependesse delas e do seu esforço. Assim se o mundo não vai bem, é culpa minha! Tenho que trabalhar mais e melhor, sem pedir nada em troca! Imaginam erroneamente.

No entanto, ambos estão equivocados em seus radicalismos. E parcialmente certos. Há realmente coisas que não dependem de nós, e sim de outros, do mercado, do mundo. Em outras, sim, podemos interferir, nos preparando e atuando de forma adequada ao momento.

Dessa forma, percebemos que o “caminho do meio” está mais perto do “real”. Há um universo em transformação, no qual está o planeta em que vivemos, a Terra, que por sua vez chamamos de “mundo”. Assim, pode-se falar em mundial e global, contrapondo-se ao local e individual.

Quando estamos “Reagindo” a algo, estamos “re”- “agindo”. Ou seja, agindo novamente. Agindo de novo. Isso não é liberdade é reflexo ao que ocorre independente da nossa vontade. Serve para sobreviver em situações de risco eminente, como era na pré-história.

No entanto, podemos e devemos, nos antecipar as situações! Como? Preparando-nos. Estudando, aprendendo, sendo flexíveis, estando atentos às tendências mundiais e aos acontecimentos, sem com isso nos envolvermos ou nos afligirmos. Entendendo como estar pronto para o mercado e para a vida, com flexibilidade.

Como saber o dia de amanhã? Não há como. No entanto, observando as pessoas, a mídia, as empresas, podemos perceber tendências. Percebemos que há coisas que se tornaram obsoletas e outras se tornarão necessárias. Isso independente da nossa vontade! É o caminhar natural dos acontecimentos.

Hoje uma pessoa que seja exímia datilógrafa, está com uma qualificação desnecessária ao mercado atual! No entanto, uma pessoa que tenha conhecimentos operacionais de informática é contratada com freqüência e relativa facilidade.

Como vemos, percebemos que os conhecimentos, as habilidades e as atitudes, são mutáveis e se adaptam as épocas em que se encontram. Cabe às pessoas, perceberem quais são necessárias agora e quais serão necessárias a seguir.

A “crise” mundial de credibilidade no sistema financeiro mostra sua fragilidade! E, também que esse modelo, imposto pelo “capitalismo” norte americano é frágil e ineficaz! A relação “imperialista” “ganha-perde” é injusta e inevitavelmente levaria ao “caos” como o atual.

As relações “ganha-ganha”, são atuais e sempre serão, pois são “ecológicas”, éticas, politicamente corretas, justas e sustentáveis. Assim serão através dos tempos. Tudo que é ético dará retorno, mesmo que demore um pouco.

Enquanto funcionários e colaboradores que somos, devemos perguntar a nós mesmos:- Como posso ajudar? Como posso colaborar para melhorar? Para crescer o negócio e a empresa em que trabalho? Onde estão as possibilidades de negócios? E as oportunidades de crescimento? Assim, respondendo a essas questões, poderemos agir de forma construtiva e coerente com o momento atual.

Temos que estar atentos, para estudarmos o que ainda não precisamos no momento, mas que no futuro será útil. Assim como: um outro idioma, uma tecnologia, uma formação acadêmica etc, ou seja, preparar-se é aprender algo que não precisamos no momento presente, mas poderá ser útil no futuro.

Anteriormente já se pensou que a “obrigação” de formação da mão de obra, fosse do empregador, mas com o tempo o que percebemos é que é sim, mas também e em maior parte, do próprio individuo, do próprio colaborador. Pois, afinal, se você não acreditar em você mesmo, não investir em você mesmo, quem fará isso? E por quê?

Ou seja, como disse Henri Ford:- “se você pensar que pode ou que não pode, você está certo”. A escolha é sempre sua! O que vai ser sua vida é a resultante das suas escolhas em relação ao meio em que vive.

Não há culpados externos ou internos! Há apenas escolhas e suas conseqüências. O conhecimento teórico tem que ser sentido (com o coração) para ser interiorizado e transformar-se em atitudes que geram resultados. Lembre-se: as empresas precisam é de resultados, é para isso que nos contratam, é para isso que nos pagam!

Assim concluímos que as pessoas, melhores preparadas, mais flexíveis, que investem em si mesmas, estão com as melhores oportunidades na vida! Não se trata de sorte ou azar, mas de atitude. De foco em objetivos e resultados.

Convido a você leitor, a fazer uma reflexão e escolher se vai ganhar ou perder com a “crise” mundial e atual. Lembrando que: nada resiste ao trabalho feito com flexibilidade, conhecimento, atitudes e habilidades.

Valorize a você mesmo, investindo no seu próprio potencial, naquilo que mais gosta de fazer. Aí estará o seu diferencial pessoal e intransferível. O seu Talento, que não pode ser comprado ou vendido, nem mesmo emprestado! É único, como você!

Faça do seu trabalho, sua diversão. Se o que você faz não lhe diverte, talvez não deva ser feito, ou então você é quem deve aprender a se divertir com ele.

Se escolher vencer, vencerá e mostrará o “jeito brasileiro” de trabalhar. De forma criativa, com flexibilidade, com humildade sim, mas com respeito e amor próprio, buscando a valorização de si e do seu trabalho. Estando focado em como gerar benefícios, será sempre contratado e recompensado pelo que faz.

Divirta-se.

Professor Ricardo Fera – e-mail Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

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